About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県三木市 職種: 職種解説 看護師（非常勤） 仕事内容: ○特別養護老人ホームにおけるご利用者の健康管理業務です ＊ご利用者の健康チェック ＊食事介助以外の身体介助は、なし ＊その他、付随する業務あり ＊ブランクのある方も丁寧に指導します。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 28200-04775161 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 西神公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県三木市 就業場所に関する特記事項 神姫バス：東自由が丘バス停 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 電子カルテを使用しておりますので簡単なＰＣスキル 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊時間外手当 あり（法定通り） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 早出もしくは遅出可能な方 土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 69人 就業場所 69人 うち女性 56人 うちパート 21人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通りになります。 ＊昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ＊マイカー通勤の場合は、当法人規定のガソリン代を支給します。 （任意保険加入車に限ります。無料駐車場あり） ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 特別養護老人ホームにおけるご利用者の健康管理業務です。 介護職員と連携を取りながら、業務を行っていただきます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＊社会保険完備 ＊退職金共済加入 ＊健康診断 ＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊職員互助会制度 ＊交通費支給 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＊施設内研修制度 ＊外部研修参加 両立支援の内容: ＊介護・育児のための短時間勤務可 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: なし