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事務補助(園田出張所) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 事務補助(園田出張所) 仕事内容: ※一般事務補助 パソコンを使用した書類作成 書類整理、電話応対、来客への接遇、郵便事務など。 *業務の変更範囲:変更なし 求人番号: 27100-08867261 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 行政機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 非常勤職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績等による 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内及び敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なPCスキル: エクセル/一太郎もしくはワード/Outlook 試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 211,460円〜260,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 211,460円〜260,160円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 月額賃金は、日給×20日で計算 *日額は変更になる場合あり *初任給は前歴を考慮して決定します 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 日給 10,573円〜13,008円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 16日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.57ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始(12月29日~1月3日) 夏季休暇(7月~9月の間、連続する3日の範囲内の期間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60,000人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 河川管理行政 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 *求人に関する特記事項欄参照 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 8月27日(木)必着 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【雇用期間】 業務の必要性等の理由から、任期中の勤務成績等を考慮したうえで 、任期満了後も継続して雇用する場合があります。更新(公募によ らない採用)の可否は毎年度判定し、原則連続4回以内とします。 【書類選考について】 応募書類を8月27日(木)必着で送付して下さい。 書類選考通過者については、8月28日(金)までに面接日時を電 話連絡します。それ以外の方は、後日郵送で通知いたします。 【面接について】 書類選考合格者を対象に、9月第1週目に面接を予定しています。 【その他】 *18日以上勤務が6ヶ月超えた場合、退職金あり。 *賃金は、給与関連の法律改正により増減する場合があります。 *応募時の事前連絡は不要です。 *質問がある場合のみ、ハローワークを通じてご連絡下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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