About this role
事業所名: 特定非営利活動法人いぬいふくし村 就業場所: 〒669-2335 兵庫県丹波篠山市乾新町８２－３ 職種: 職種解説 送迎ドライバー（生活支援員） 仕事内容: 施設利用者（障がい者）の送迎 社用車（ワンボックスの普通乗用車）を運転して頂きます。 《就業日・就業時間》 月曜日～金曜日（５日） ・０７：３０～１０：３０ ・１５：００～１７：３０ ※祝日がある週などに土・日・祝日に出勤していただく場合あり 月に１～２回（相談に応じます） ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 《雇用期間》 令和９年３月３１日まで ＊原則更新で１年ごとの更新。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28131-01213661 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 柏原公共職業安定所 篠山出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2813-102024-9 事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジンイヌイフクシムラ 特定非営利活動法人いぬいふくし村 所在地: 〒669-2335 兵庫県丹波篠山市乾新町８２－３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒669-2335 兵庫県丹波篠山市乾新町８２－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線 篠山口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 11分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,160円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,225円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜10時30分 就業時間２ 15時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 週休２日制：毎 週 基本的に土曜日は休みですが、祝日がある 週は土曜日が出勤となります（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 16人 うちパート 10人 設立年: 平成15年 労働組合: なし 事業内容: １．生活介護・「ライフサポート紙ふうせん」 ２．就労継続支援Ｂ型「ワークコミュニティカフェみ－つけた」 会社の特長: 障がいのある方々が生き生きと働ける地域をめざして活動している ＮＰＯ法人です。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 向井 祥隆 法人番号: 4140005008995 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒669-2335 兵庫県丹波篠山市乾新町８２－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線 篠山口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 11分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当者 電話番号 079-554-3340 ＦＡＸ 079-554-3341 求人に関する特記事項: ＊事業所のパートの定年は７０歳です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: パートの定年は７０歳です。