About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 職種: 職種解説 機械メンテナンス・電気メンテナンス・設計製図 仕事内容: ●日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する 機械・電気の出張メンテナンスサービスを行います。 弊社の行うマシンメンテナンスは、日本の生産性に大きく関わって います。設備に不具合が起ると、生産性は低下してしまいます。 それを防ぐ為に適切なメンテナンスは必要不可欠であり、オートメ ーション化が進む現代で付加価値が高まっている業種です。設備を 常に最高の状態に維持し、あらゆる産業を支えることで社会に貢献 しています。 ※氷河期世代の方 積極募集しております！ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 28010-21303161 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 機械器具設置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備保全・電気工事関連の経験があれば尚良し 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 必要な免許・資格: 電気工事士等設備関連の資格があれば尚良し 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 209,000円〜450,254円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,830円〜389,624円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 28,170円〜60,630円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当：３，０００円～２００，０００円／月 出張手当：５，０００円～７，０００円／日 長期出張手当：３５，０００円～５０，０００円／月 功労手当：１０，０００円～／月（会社規定による） 奨学金支援手当：実費（上限２万）／月 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※現場により変更あり（労働時間は基本８時間） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な業務、突発的なトラブル対応等により、月８０時間、 年７００時間以内までできる。 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 家具家電、Ｗｉ－Ｆｉ付き 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 50人 就業場所 33人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 主に製造プラントを保有している日本各地のクライアントのもとに 赴いて製造設備の点検整備を行っております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 5人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考⇒一次面接（ＷＥＢ）⇒適性検査と二次面接と社内案内 ※メールアドレスの記載をお願いします。 求人に関する特記事項: ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞ 職務給制度: なし 復職制度: なし