About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 製造加工 仕事内容: 当社主力商品である断熱製品および機械カバーの製造加工を行って いただきます。下記業務のうち縫製をお任せしたいと考えておりま す。 【製造工程の具体的業務内容】 ■裁断：パーツを自動カットする機械に素材をセットし機械操作す る ■縫製：パーツを工業用ミシンで縫い合わせ立体形状の断熱カバー やケーブルカバーを作る ■仕上：製造加工した断熱製品をエンジン部品等に取り付ける 変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 28030-09207261 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 産業機械器具卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 就業場所に関する特記事項 バス利用の場合、バス停より徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳まで 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・工業用ミシンの業務経験 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 役割手当 40,000円〜60,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊扶養手当 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.50％〜％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の集中、トラブル対応等 休憩時間: 45分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 86人 就業場所 38人 うち女性 12人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 断熱・保温・保冷・工作機械の部材、ロボット周辺装置等の製造販 売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 時短勤務等のご希望があれば相談に応じます。 ただし、その場合は有期契約の契約社員となり、報酬条件等は個別 設定となります。 ≪求める人物像≫ ・迅速な対応ができる方 ・責任感と協調性がある方 ・工夫、改善に積極的な方 事業所からのメッセージ: 時短勤務等のご希望があれば相談に応じます。 ただし、その場合は有期契約の契約社員となり、報酬条件等は個別 設定となります。 ≪求める人物像≫ ・迅速な対応ができる方 ・責任感と協調性がある方 ・工夫、改善に積極的な方 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・作業服／安全靴／更衣ロッカー等貸与 ・慶弔見舞金 ・リロクラブ『福利厚生倶楽部』加入 （グルメ・スポーツクラブ・レジャー・育児＆介護・ 国内旅行・海外旅行等様々なメニューが５万種類 以上あり、社員及び家族が、利用制限なく利用で きます。）