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管理者 兼 児童発達支援管理責任者 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様に一人に対し、6ヵ月に1回以上の支援計画の見直しなど、 個別支援計画書を作成し、説明を行う。施設の運営を始め、保護者 対応なども行っていただきます。 *変更範囲:変更なし 求人番号: 28050-18262661 受付年月日: 2026年8月21日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童発達支援管理責任者としての勤務経験あれば尚可 必要な免許・資格: 児童発達支援管理責任者研修受講 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 350,000円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当(b): 処遇改善加算手当 25,000円〜25,000円 資格手当 15,000円〜15,000円 管理者手当 70,000円〜90,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *給与は月末締め翌月末払いとなります。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 *休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 児童福祉施設業務 児童の発達支援事業、放課後等デイサービスなど福祉事業を行って います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。 #今宿・飾西 職務給制度: なし 復職制度: なし

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