About this role
事業所名: 特定非営利活動法人 あんずの会 就業場所: 〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊１丁目１０２－４ アプリコット 金剛駅より南海バス 西小学校前バス停 下車徒歩１分 職種: 職種解説 短期入所の生活支援員 仕事内容: ＊生活支援員 受け入れ、入浴介助、クックチル等夕食の簡易調理及び食事介助 就寝準備、２１時勤務終了 変更の範囲：変更なし 求人番号: 27160-04695661 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 河内長野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2716-405585-9 事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジン アンズノカイ 特定非営利活動法人 あんずの会 所在地: 〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊１丁目１０２－４ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊１丁目１０２－４ アプリコット 金剛駅より南海バス 西小学校前バス停 下車徒歩１分 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 事業所裏手の一部区域、バルコニーのみ喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,375円〜1,375円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 125円〜125円 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 16時00分〜21時00分 就業時間２ 6時00分〜9時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 13人 設立年: 平成14年 労働組合: なし 事業内容: 大阪狭山市知的障害者の会（あんずの会）の会員を主とした療育を おこなう場及び大阪狭山市と富田林市を主とするガイドヘルパー事 業を行っている 会社の特長: 利益を目的とするのではなく、障がい児・者が社会において、自分 らしく生活していけるように支援していくことを目的としている 役職／代表者名: 役職 代表理事 代表者名 高嶋 美樹 法人番号: 6120105004325 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊１丁目１０２－４ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） ミナミ 担当者 南 電話番号 072-368-5539 ＦＡＸ 072-368-2941 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊有給休暇は法定通り付与 ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊無料駐車場あり ＊マイカー通勤通勤の場合、会社規定により交通費支給 事業所からのメッセージ: 利用者数は最大４名 業務に慣れるまでは常に２人体制での勤務です 入浴介助、移乗等に耐えられる体力を要します 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務内容、職責による 復職制度: なし