About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府吹田市 職種: 職種解説 介護支援専門員 仕事内容: ・居宅介護支援事業所での、ケアプラン作成や介護相談業務。 ・要介護認定の申請代行及び認定調査など。 【変更範囲】変更なし 求人番号: 27060-24450961 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 淀川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府吹田市 就業場所に関する特記事項 本人の裁量により在宅ワーク可。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての経験。 必要なＰＣスキル: 簡単なパソコン入力作業はあります。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 227,500円〜227,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 52,500円〜52,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ・成果報酬有り（１ヵ月の担当件数に応じて３，０００ 円に一定数を乗じた金額を毎月支給） ・処遇改善手当１０，０００円 ・主任ケアマネ手当２０，０００円 ・看護師手当２０，０００円 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本は上記の就業時間に準ずるが、本人の裁量によりフレックス 制度を導入している。 ※清算時間：１ヶ月ごと・標準労働時間１日８時間 （コアタイムなし）１６３Ｈ／月 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 土日祝が勤務になった際は振替休日を取得していただいています。 年末年始（１２月３０日～１月３日）休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 介護サービス等を利用し生活が出来るように支援するケアプランセ ンターと自宅に訪問し看護サービスを提供する訪問看護ステーショ ンがあります。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・自転車、バイクでの通勤可能。 ・ケアマネジャーが現在７名在籍しています。 ・日勤のみで夜勤はありません。 ・土日祝や年末年始もお休みがあるので、しっかり休めます。 ・給料がアップする成果報酬を導入しているので、努力が報われま す。 ・主任ケアマネが４名在籍しており、未経験からスタートした職員 や男性ケアマネも在籍しているので、資格は取得したけど業務経験 が無い方でも安心して働いていただけます。 ・近隣にスーパーやコンビニや郵便局等もありますので、休憩中に 買い物等に行って頂いても大丈夫です。 ・ウォーターサーバーを設置しています。 ・私服でＯＫ、社用スマートフォン貸与有り。 ※時短職員等も相談に応じます。 ※年次有給休暇、加入保険は法定通り。 事業所からのメッセージ: 在宅の介護支援専門員は一人で仕事をするイメージがあるかもしれ ませんが、当社では一人で悩まずに相談し、みんなで助け合いなが ら業務を行っています。 大変な事も多いですが、主任介護支援専門員もいますし、介護支援 専門員として未経験からスタートした職員も在籍しています。 フレックス制度や在宅ワークも可で、スタッフの「大切にしている 事」を優先できる勤務体制です。 ★年に何度か山登りに行きたい ★春と秋にはプロ野球のキャンプに行きたい ★ゴスペルの活動を続けたい ★子供が調子の悪い時には在宅ワークで仕事がしたい等。 子育て中のスタッフも在籍していて、お子様の学校行事や急なお休 みにも対応できます。人生経験豊かなスタッフ達の理解ある環境で 無理なく続けていただけます。 もちろん介護中の方も同様、大切なご家族を優先できる環境です。 今回職員増員のため、一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちして おります。まずはお気軽にご相談ください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 給与規定あり 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・健康診断、インフルエンザ予防接種あり（会社負担） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・スキルアップのための研修費用やその際にかかる交 通費なども会社負担で支援します。 両立支援の内容: ・急な早退などもその都度相談していただければ対応できます。 ・事務所にお子さんを連れて来てもらう事も可能です。 ・子育てのための育児休業なども相談していただけます。 ・有給を半日のみ使用したり、振替え休日もあります。 ・お子さんの都合で１１時からやお昼からの勤務なども可能です。 エレベーター: なし 休憩室: あり