About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市住吉区 職種: 職種解説 訪問介護（産休・育休代替職員） 仕事内容: ※産休・育休代替職員となり、令和９年３月３１日までの期間雇用 となります 大阪市近隣の利用者様宅に訪問し、生活のサポートを行って頂きま す。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・着替え） ・家事援助（調理・買い物・洗濯掃除） ・通院介助（通院の際のサポート） ・移動支援（障害や難病等で移動が困難な方を対象に、外出時の サポートを行います） ・同行援護（視覚障害の方の時の外出サポート） 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27040-18934761 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 大阪府大阪市住吉区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 看護師 必須 准看護師 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 移動手当：移動距離に応じて１回１００円～６００円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜50,000円（前年度実績） 就業時間: 又は 9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊訪問職員においては、直行直帰も可能です。 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 就労継続支援Ｂ型 訪問介護 居宅介護 保護猫カフェ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む）＊対応可能な時間＜８：００～１８：００＞ ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事や介護の際に、 １日または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する ことができる。 ※子育て経験や、子育て中の職員の多い会社です。有給休暇や子の 看護休暇も希望通りとれるため、育児との両立が可能です！ ※年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: 産休、育休代替職員募集になるため、令和９年３月３１までの期間 雇用となります。令和９年４月１日以降は、雇用契約見直しの上、 双方の同意により継続雇用可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【奨学金返済支援制度有】 雇用保険加入者対象 奨学金返還月額の５０％（上限一万円）最大 ２年間 【資格取得支援制度有】 社会保険加入者において介護福祉士等の資格取得を目指す者対象 受講費の２分の一（上限３６万円） 勤務時間の適宜調整 最大一年休職可能 両立支援の内容: ・有給消化率１００％、子の看護休暇制度を必要時利用できます。 ・所定労働時間が６．５時間／日（９時から１６時半）と育児、 介護との両立が無理なく可能です。 ・勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに変更 できます。（８：００～１９：００） ・訪問職員においては、直行直帰も可能です。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり