About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市住之江区 職種: 職種解説 介護職員（住之江区） 仕事内容: 介護業務全般のほか、季節の行事やレクリエーションをみんなで 企画・運営します。 「今日も楽しかった」と思える毎日を、利用者様と一緒につくる 仕事です。 ・ケアプラン・ＡＣＰ（人生会議）のための対話 ・睡眠・食事・排泄を中心とした個別ケアのアセスメント ・認知症ケアの方針を検討するため、医療機関など多職種との 情報共有・連携 ≪ 急 募 ≫ 変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 27040-18887761 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 福祉事務所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市住之江区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業務の禁止（労基法第６１条）／定年が６５歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職員現場経験５年以上 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，２６０円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 209,250円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 206,250円〜305,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 3,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当 ５，０００円／回 家族手当 ７，０００円～１３，０００円 月平均労働日数: 21.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,250円〜6,250円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩１８０分 就業時間は交替制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 102日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月８～９日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 85歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 160人 就業場所 90人 うち女性 55人 うちパート 35人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、短期入所事業、老人・身体障害者ディサービ スの各事業及び介護支援センターを実施。介護を必要とする高齢者 に対し、ご家族に代わって介護サービスを提供。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・給与については経験や希望を考慮します。 ・給与以外に、処遇改善交付金の支給あり。 ・昇給については能力や法人の業績によります。 ・通勤手当の支給は、自宅～就業場所まで直線距離で２ｋｍ以上の 方に限る。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし