About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市平野区 職種: 職種解説 送迎ドライバー 仕事内容: 小学生のお子さまを中心に送迎をお任せします。 （当施設は障害をお持ちの方はお預かりしておりません） ＊運転を予定している送迎車は全て普通自動車（ＡＴ車）です。 ＊力仕事もないので男女問わずご活躍いただけます。 ＊安心して運転に集中できる環境です。 ＊業務に慣れるまでは時間をかけて丁寧に指導します。 ＊送迎箇所はコースにより毎回ほぼ同じで、指示も書面で渡される ので、不安なく働ける環境です。 ＊子どもに対して上品な言葉遣いができる方 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27040-18874061 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない教育，学習支援業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市平野区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 14時30分〜19時15分 又は 7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 通常時の平日は１４：３０～１９：１５の間の勤務と なりますが、長期休暇期間（夏・冬・春休み）の勤務は７：００～ １９：１５の間４時間未満の勤務となります。 （Ｗワークも可能です） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 大阪市とその周辺自治体に住む１歳児から小学生を対象とした保育 施設とピアノ・英会話教室の運営。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、追って連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考通過後、第一次選考は電話で行います その他：運転技術テストあり（運転可能な靴を持参してください） 求人に関する特記事項: ＊加入保険、年次有給休暇日数は勤務条件により記載と異なる場合 あり（法定通り） ＊Ｗワーク歓迎（副業可） ＊採用後、勤務開始日は本人の希望を優先します ＊採用に関しては、人柄を重視します。 ◆先に履歴書（写真貼付）・紹介状をご送付ください。 書類到着後７日程度で書類選考結果を連絡します。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 仕事開始時はご利用されるお子さまの自宅や学校の場所や道順を覚 えていただくことになります。しかし一度覚えてしまえば毎日同じ ような業務となり、変化が少ないので年配の方も活躍されておりま す。また毎日責任者からお迎えに行くコースや詳細が書かれている 指示書を書面でお渡しします。 指示書も「わかりやすい」と従業員から好評で、その通りに業務遂 行するだけで大丈夫。 渋滞やその他のトラブルが発生しても、バックアップがしっかりと しているため、焦ることもなく運転に集中できる体制が整っており ます。たとえ失敗をしたとしても叱責されるようなことはございま せん。 従業員の定着率も非常に高く、今回は業務拡大による募集です。 この機会を見逃さず、気軽にご応募ください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: なし