About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 営業職（精密機械部品の提案・納品）【未経験歓迎】 仕事内容: お客様や協力先との打合せや納品などを担当していただきます。 お客様と製造現場をつなぎ、よりよい部品を提案するお仕事です。 その提案した部品が、社会を動かす技術の土台になります。 入社後は社内研修制度があるので、未経験でも安心です。 まずは製品知識や図面の読み方から丁寧に指導します。 既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。 半導体需要の拡大を背景に、活躍の場が広がっています。 ★若者応援企業としてユースエール企業に認定されました！ 変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望と適性を考慮） 求人番号: 27070-16021761 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の金属製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なＰＣスキルがあれば尚可 （無くても入社後レクチャーします） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 業績に応じて月額５０００円の報奨金制度があります。 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,900円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜16時55分 就業時間に関する特記事項 所定休日は年間カレンダーによります。 休憩時間：午前・午後各５分／昼４５分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 55分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊会社カレンダーによる ＊祝日・３連休確保 ＊ＧＷ・盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ＮＣ旋盤・マシニングセンターによる金属機械加工を行っています 。 主に鉄・ステンレス・アルミなどを精密加工し、半導体の製造 装置などの部品を製造しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: レゴブロックを使った適性診断があります。 求人に関する特記事項: ■教育体制・研修制度 ・基本知識から先輩が丁寧に指導します。 ・出雲工場での研修など、幅広く技術を学べます。 ・資格取得支援制度、書籍購入制度もあります。 ・社会人としての基礎から、しっかりと成長できます！ ■勤務条件など ・昇給・賞与は、能力・業績により決定します。 ・出張は基本なし（出雲工場での研修が入る場合あり） ■職場環境・福利厚生 ・育児休暇取得率１００％（直近３年 男性３名女性１名） ・有給取得率：６７％（２０２５年実績） ■面接について ・面接では、お互いの理解を深めたいと考えています。 ぜひオービットの方針や雰囲気を知ってください。 ◎男女問わず、応募お待ちしております！ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: 【オービットの未来】 当社は半導体製造装置の部品を主に手掛けています。デジタル化が 進む世の中で半導体が必要とされています。この社会の課題を解決 するため、生産能力を強化しています。 それぞれの個性を活かしながら、チームで社会貢献していきます。 【仕事のやりがい】 営業の仕事は、お客様に頼りにされるほど、やりがいが増して いきます。ご要望を丁寧に伺い、社内の製造部門と連携しながら、 最適な提案を形にしていく過程が、この仕事の面白さです。 モノづくりの知識が身につくほど、お客様との会話も深まり、 信頼関係が築けたときの喜びは、この仕事ならではです。 【働きやすさの追求】 厚生労働省認定「ユースエール認定企業」です。 スーツではなく、作業着での営業スタイルです。 有休は１時間単位で取得可能。急な子供の病気にも柔軟対応。 有給取得率６７％、育休取得率１００％（２０２５年実績）と 働きやすさにも自信があります。 職務給制度: なし 復職制度: なし