About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府豊中市 職種: 職種解説 ケアマネージャー 仕事内容: ◇居宅による介護支援 ※トライアル雇用併用求人（同条件） ※変更範囲：変更なし ≪急募≫ 求人番号: 27100-08889061 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府豊中市 就業場所に関する特記事項 通勤手段その他：北大阪急行緑地公園駅より徒歩１７分 阪急バス若北会館前・小曽根バス停より徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 必要なＰＣスキル: パソコン操作（エクセル・ワード） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 221,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 外勤手当 10,000円〜10,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 職能手当 1,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 １～３万円 各種手当 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日＋平日のうち１日 ※シフトによる調整 年末年始５日 夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 12人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 吹田・豊中を中心とした在宅における訪問看護業務 吹田・豊中を中心とした在宅における居宅介護支援業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 利用者さんに寄り添いきめ細やかなサービスを実施しています。 質の高い看護、マネジメントが出来るよう勉強会も充実しています 〈訪問看護ステーション〉 １人１人の患者さんに真心こめた看護を提供。 ブランクのある方でも大丈夫です。 〈ケアプランセンター〉 訪問看護ステーション併設の事業所ですので連携が取りやすい です。 未経験者でも大丈夫です。 ＊昇給・賞与は本人の能力等、会社の経営状況により決定 ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月 同条件） （注）オンライン自主応募でトライアル応募は不可 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 各資格等による。 看護師，ケアマネ，主任ケアマネ等 復職制度: なし