About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大東市 職種: 職種解説 夜勤専従介護スタッフ（時給制／グループホーム） 仕事内容: グループホームの夜勤専従を募集しています。週１回からでもＯＫ です。資格取得の支援有あり。介護経験が少なくても問題ありませ ん。 【グループホーム（夜勤専従）での主な担当業務】 ・入居者に対する３大介助（食事・入浴・排泄） ・入居者の更衣・寝具交換などの生活介助 ※平均勤続年数約１０年、ベテラン社員も多数在籍！ ※スタッフ間のコミュニケーションも多く、風通しが良い施設！ ※定年退職後の方など、セカンドキャリアの方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27180-10225361 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 門真公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大東市 就業場所に関する特記事項 車通勤歓迎（敷地内駐車場無料） ＪＲ野崎駅、近鉄生駒駅から毎日無料送迎バス運行中 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤など、規定により年齢制限が設けられているため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・就業経験があること（パート・アルバイトでも可） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 試用期間: あり 期間 原則６ヶ月／短縮・定めないこともあり 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,266円〜1,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,266円〜1,666円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: １２時間夜勤（ショート夜勤）、１４時間夜勤（ロング 夜勤）の二種類あり。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 19時00分〜9時00分 又は 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 求人に関する特記事項参照 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 週所定労働日数: 週1日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月次シフトによる 加入保険等: 労災保険 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 90人 就業場所 84人 うち女性 54人 うちパート 43人 労働組合: なし 事業内容: 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、ケアハウス、訪問介護 事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業、 小規模多機能型ホーム、認知症対応型グループホーム。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【特記事項】 ＊加入保険・有給休暇は、勤務条件により異なります（法定通り） ＊土日勤務可能な方、歓迎。 ダブルワーク（副業・兼業）もＯＫです ＊見守りセンサー有り、資格の勉強や読書をしながらの見守りも 可能 ＊ＯＪＴ充実。介護経験が少なくとも問題なし。 入居者様の細かやな変化に気付ける方、やさしい声かけが 出来る方、大歓迎です。 ＊ＪＲ野崎駅、近鉄生駒駅より無料送迎バス有り ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: ・選考応募前の施設見学や職員との座談会も、いつでも対応してお ります！ ・マイカー通勤の方歓迎！（大型無料駐車場完備）また、お車を運 転されない方でも、ＪＲ野崎駅、近鉄生駒駅から無料送迎バスをご 利用いただけます。 ・技術面は社内研修やＯＪＴでのサポートあり。介護未経験でも、 やさしい声掛けができる方なら、大歓迎です。 ・お子さんの急な病気や保育所・学校の行事の際に、１日または時 間単位で休暇を取得できます。 ・ダブルワークの職員多数！子育て世代の方、シニア世代の方など 、それぞれの方のキャリア形成やプライベートとの両立をサポート します。ぜひご応募ください！ 職務給制度: あり 職務給制度の内容 規程による 復職制度: なし 福利厚生の内容: （１）扶養手当 （２）通勤手当（通勤経路・距離に応じる） （３）住宅手当 （４）夜勤手当 （５）宿直手当 （６）時間外勤務手当 （７）管理職手当 （８）役職手当 （９）年末年始手当 （１０）奨励手当 （１１）キャリアアップ支援 ※初任者・実務者研修支援 （１２）永年勤続表彰 ※５年ごと／５万円 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内・外部研修への参加支援 両立支援の内容: ・時短勤務 ・シフト調整 ・育児、介護のための勤務相談 ・時間単位での有給休暇取得 エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり