About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府茨木市 職種: 職種解説 経理・総務スタッフ（ＩＴ企業／丁寧な引継ぎあり） 仕事内容: ・経理事務全般（会計ソフト：マネーフォワードクラウド、顧問税 理士のサポート有り） ・人事労務全般（給与ソフト：人事労務フリー） ・総務全般（備品管理、官公庁への届出、情報セキュリティに関す る社内対応、来客対応、事務所の清掃など） 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27150-17513361 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 茨木公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: ソフトウェア業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府茨木市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 １．社会保険手続き実務経験 ２．経理実務経験（試算表作成迄、税理士とのやりとり） ３．給与計算実務経験 １～３計３年以上経験（別会社も可） 必要なＰＣスキル: ＷｉｎｄｏｗｓＰＣ操作 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ利用経験 試用期間: あり 期間 ６か月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊ 残業手当（時間外に対して全額支給） ＊ 出張手当 ＊ 在宅勤務手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜11,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.92ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 標準就業時間 １日７時間３０分 コアタイム １０：００～１６：３０ 始業時間帯 ８：００～１０：００ 終業時間帯 １６：３０～１９：３０ 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務等 １日９時間まで、年間６回を限度として月９０時 間まで、１年７２０時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ※ 夏季休暇 年末年始休暇 ※ 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: オープン系システム開発を強みとする会社です。常駐型技術支援と 自社内請負開発を行い、近年はクラウドを活用した自社サービス開 発にも取り組んでいます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 職務経歴書に、社会保険手続き・経理業務の経験内容を具体的に ご記載ください。 求人に関する特記事項: この仕事の特徴 ・振込の最終承認は代表が行う体制です。お金を扱う業務を一人で 抱え込む不安がない、役割分担のはっきりした環境です。 ・管理部門にはあなた一人ですが、代表・顧問税理士・顧問社労士 と連携するチーム戦です。 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やクラウド会計ソフトを導入済みで、 ペーパーレス化が進んでいます。「昔ながらの紙中心の総務・経理 」ではありません。 ・生成ＡＩを活用しながら業務効率化や業務改善に取り組める環境 です。ＡＩでメール作成、Ｅｘｃｅｌ関数の作成、マニュアル作成 などに興味のある方を歓迎します。 ・少人数だから「こういう申請フローに変えませんか」「この業務 を自動化しませんか」といった改善提案が歓迎される文化です。 ・時短勤務も相談可能です。（お子様の送迎等に応じて調整できま す） 事業所からのメッセージ: 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は１９９５年設立のシステム開発会社として、長年にわたり企 業の業務を支えるシステム開発に携わってきました。 ２０年間会社を支えてきたベテランから、３か月かけてじっくり引 継ぎます。手順書もチームで一緒に作るので、『前任者が辞めた後 に一人で困る』心配はありません。 入社後の流れ（引継ぎ体制） ・入社後３か月間は、２０年以上この仕事を担当してきたベテラン と隣の席でマンツーマン引継ぎです。「やり方を見る→やってみる →一人でやる」の３ステップを、月単位でじっくり進めます。 ・手順書は「あなたが前任者に聞きながら作る」スタイルです。作 成・整理には生成ＡＩなどの効率化ツールを会社が用意します。Ｉ Ｔに詳しい必要はありませんが、新しい道具を使ってみることに前 向きな方を歓迎します。 ・年に一度しかない業務（年末調整など）も、事前に机上で丁寧に 解説を受けたうえで手順書を整備するため、「聞ける人がいない」 状況を作りません。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: あり 復職制度の内容 ・