About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 職種: 職種解説 日勤のみ＊さわやか訪問入浴＊看護師（パート） 仕事内容: 移動入浴車「さわやか号」に乗務し、入浴利用者の家庭を訪問利用 者のバイタルチェック等をしていただき入浴サポートもお願いしま す。 他にヘルパー・オペレータが同行し３人１組で動きます。 ３人１組ですので未経験でもご安心下さい！ 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 企業主導型保育園と業務提携あり 提携保育園入園の場合、保育手当あり◎ （※保育料の半額会社負担 上限２万円まで） 変更範囲：変更なし 求人番号: 27060-24573161 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 淀川公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の内、最初の１ヶ月は研修期間は時給：１，８００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,900円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,900円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 正看護師：２，０００円／時 准看護師：１，９００円／時 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜200円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間について相談に応じます。 午前（又は、午後）だけの勤務も可 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 認可型保育園と企業提携有 従業員数: 企業全体 36人 就業場所 36人 うち女性 20人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 寝たきりのお年寄り等、身体の不自由な皆さんの居宅へ、浴槽を積 んだ入浴車で訪問し、その場で入浴を提供する仕事です。大阪市の 福祉施策の一翼を担って活動している会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり 「仕事と子育て、介護が両立しやすい求人」 ｂ 子供の急な病気等や保育所、学校等の行事及び介護の通院、介 護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得でき る。シフトを調整して休みにする場合も含む ｄ 子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その 後、希望によりフルタイムに変更することができる。 妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 事業所からのメッセージ: 働き方相談に乗ります！ ＡＭのみやＰＭのみ 週３回希望 など、１度ご相談下さい！！ 子育て中の方も多数在籍！ 職場見学も随時受付中です！ 詳しくはお気軽にお問合せ下さい！ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 制度あり