About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 職種: 職種解説 電気工事士（電工） 仕事内容: 街路照明灯、交通信号機、工場等の電気設備工事を行っていただき ます。（担当エリア：主に大阪府内） 慣れるまで先輩社員に同行して、現場補助・書類作成等を通して 仕事を覚えていただきます。丁寧に指導させていただきます。 将来的には現場管理、施工監理業務を担当していただく予定です。 男女とも活躍できる職場です。 ＊資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし 求人番号: 27060-24569261 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 淀川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ワード・エクセルで定型フォーマットへ文字・数字が入力出来る 程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ＊資格取得支援制度有。求人に関する特記事項へ記載。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３か月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 221,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 221,000円〜267,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・役付手当：５，０００円～ ・資格手当：種別毎 ２，０００円～５，０００円 ・家族手当：扶養配偶者 ２０，０００円 ・住宅手当：扶養配偶者無 ７，５００円 扶養配偶者有 １５，０００円 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期に、月９９時間５９分まで、年７２０時間まで、年６回まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 盆休み（８／１５～８／１６）夏季休暇（７月～８月で任意の２日 間）年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 17人 就業場所 17人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 道路照明灯、交通信号機等官公庁発注工事を中心に大型工場電気設 備の設計、施工、管理 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: インターネット環境のない方はご相談ください。 求人に関する特記事項: ＊定期賞与（夏・冬）とは別に、業績賞与を７月に支給 ＊未経験で無資格の方も、業務上必要な資格・免許の取得について は資格取得費用を会社で負担いたします。（会社規程に準ずる） ＊普通自動車免許（ＡＴ限定）保有の場合、高所作業車運転の必要 性から、入社後マニュアル車の免許取得が必須となりますが、１０ 万円までは会社が負担いたします。（会社規程に準ずる） ＊作業着は貸与します。 官公庁発注のインフラ設備工事や民間企業様の大型工場の電気設備 工事等安定した受注で幅広い案件に対応した創業７０年以上の老舗 企業です。 資格取得においても会社全体でバックアップし、年齢等に関係なく 能力に応じた評価を行っております。 またＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇等もあり、法令に基づく育児お よび介護休暇・休業を就業規則で定めており、少数精鋭ながらも互 いにフォローし合う環境なので、家庭とのワークライフバランスも 取りやすく長期で働きやすい会社です。（＊男女共に育児休業取得 実績あり） ぜひ当社で一緒に働きませんか。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: ＊定期賞与（夏・冬）とは別に、業績賞与を７月に支給 ＊資格取得費用は会社負担（会社規程に準ずる） 官公庁発注のインフラ設備工事や民間企業様の大型工場の電気設備 工事等安定した受注で幅広い案件に対応した創業７０年以上の老舗 企業です。資格取得においても会社全体でバックアップし、年齢等 に関係なく能力に応じた評価を行っております。 またＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇等もあり、法令に基づく育児お よび介護休暇・休業を就業規則で定めており、少数精鋭ながらも互 いにフォローし合う環境なので、家庭とのワークライフバランスも 取りやすく長期で働きやすい会社です。（＊男女共に育児休業取得 実績あり） ぜひ当社で一緒に働きませんか。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 制度あり 復職制度: なし 福利厚生の内容: 業務に必要な資格については、外部講習や受験費用等の必要な費用 は会社で負担し、資格取得後は資格手当を支給いたします。 ※社 内規定による 両立支援の内容: 法令に基づく、産前産後および育児休業、子の看護等休暇、介護休 暇および介護休業等、就業規則で制定しております。 （※男女共、育児休業取得実績あり） また、小学校就学前の子を療育する場合、始業時刻等の変更、短時 間勤務制度を設けております。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可