About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 任期付任用職員（育休代替） 仕事内容: ・労働保険適用徴収に関する窓口・電話対応、文書の作成 及びファイリング業務。 ・年度更新等、労働保険関係書類の受付、内容審査、データ入力 業務。 ・労働保険適用徴収に関する事業主への相談、指導、援助業務。 ・労働保険にかかる電子申請書類の受付や説明、内容審査、 電話相談及び照会、入力。 ・窓口や電話対応の他、事業場への訪問。 ・郵便物の仕分け・発送業務、その他労働保険に関する業務。 ・労働保険料等に関する業務。 【業務の変更範囲：なし】 求人番号: 27010-38469961 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 行政機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 任期付任用職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年9月14日〜2026年10月13日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項参照 対象職員の育児休業期間に応じて、任期更新の可能性がある。 就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社会人経験がある方、事務職経験がある方 必要なＰＣスキル: パソコン（ワード・エクセル）の入力操作のできる方 （ある程度のスピード・正確性を求めます） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 227,128円〜311,228円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,800円〜268,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 31,328円〜42,928円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。 ・扶養手当 ・住居手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 16日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始１２／２９～１／３ 年次休暇は任用期間によって付与されます。 加入保険等: 雇用保険，公務災害補償 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 68,479人 就業場所 93人 うち女性 57人 うちパート 46人 労働組合: あり 事業内容: 国家行政事務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育児休業中の職員の代替 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 ８／２８（金）午前中 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ＊申込受付時間は平日８：３０～１７：１５ ＊パソコン実技試験あり 求人に関する特記事項: ※面接時にパソコン実技試験があります。 ※日本国籍を有しない方、国家公務員法第３８条の規定により国家 公務員となることが出来ない方は応募できません。 ※採用にあたり、「在職証明書（全勤務分）」、「健康診断書」、 「卒業証明書」の提出が必要となります。 ※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ※賃金は職歴等により決定されます。 ※年次有給休暇は採用時より付与されますが、付与日数は任用期間 によって異なります。 ※健康保険・厚生年金については、雇用期間が２カ月を超える場合 に加入となります。 ※賞与は１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給 されます。 ※対象職員の育児休業期間に応じて、任期が更新される場合があり ます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 応募受付時間は平日の８：３０～１７：１５までです。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 人事院規則９－８に基づき、標準的な職務の内容により職務の級が 決定され、その級に応じて賃金が決定される。 復職制度: なし