About this role
事業所名: 株式会社 山庄 就業場所: 〒629-2503 京都府京丹後市大宮町周枳１６７０ ＹＡＭＡＳＨＯ いととめ ＥＡＴ店 職種: 職種解説 販売スタッフ（ＹＡＭＡＳＨＯ いととめ ＥＡＴ店） 仕事内容: 【店舗内レジ係等募集】 ・レジ、品だし業務を担当していただきます。 ・芦屋店、茶屋町店他１０店舗で営業展開しています。 ・世界中から希少価値のあるお酒や食品を取り寄せます。 ・楽しい会社を目指します。 ・６０才以上の方も活躍できる職場です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 26070-01951361 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 峰山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 酒小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2607-100071-1 事業所名: カブシキガイシャ ヤマショウ 株式会社 山庄 所在地: 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷９８５－１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 該当者なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒629-2503 京都府京丹後市大宮町周枳１６７０ ＹＡＭＡＳＨＯ いととめ ＥＡＴ店 地図表示 最寄り駅 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがあるため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,122円〜1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,122円〜1,122円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ・１日４～８時間で相談に応じます。 ・勤務時間数により休憩時間は変動します。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 80人 就業場所 15人 うち女性 9人 うちパート 11人 設立年: 大正13年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 酒の大型専門店です。現在は峰山、豊岡、福知山、篠山、鳥取、柏 原、西神戸、垂水に販売店舗があります。 会社の特長: 事業を通じて社会貢献することと、楽しく働ける会社を目標にして いきます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山本 繁仁 法人番号: 3130001042744 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒629-2503 京都府京丹後市大宮町周枳１６７０ ＹＡＭＡＳＨＯ いととめ ＥＡＴ店 地図表示 最寄り駅 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者 ヒロノプランナー 電話番号 000-0000-0000 求人に関する特記事項: ＊正社員への移行の可能性あり ＊勤務条件により各種保険に加入します ＊有給休暇については法定通り（記載は週３日勤務の場合、 週の労働日数により変動します。） ＊就業時間、労働日数は相談可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし