About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市伏見区 職種: 職種解説 経理、総務、労務事務全般 仕事内容: ＊経理、総務、労務事務全般 一般事務：電話・来客応対、各種書類作成・管理、データ入力・集 計、請求書・伝票処理、備品管理、郵便物対応、会議準備、スケジ ュール管理、社内システムへの入力、バックオフィス業務全般の事 務作業、等 ・事務業務全般に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 26030-09634461 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 伏見公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京都市伏見区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 一般事務経験 必要なＰＣスキル: エクセル表計算入力、ワード文書作成の基本操作 試用期間: あり 期間 原則２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 197,800円〜249,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜184,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 年齢給手当 2,800円〜28,000円 経験年数給手当 7,000円〜33,900円 物価高手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ◆通勤手当 ◆評価給／資格手当 ◆住宅手当／家族手当 ＊その他特記事項欄参照 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務繁忙期、特別延長時間：１ヶ月３０時間以内、適用回数：年６ 回迄、総残業時間：年間６００時間以内 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（７月～１０月の間の ４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 192人 就業場所 63人 うち女性 13人 うちパート 8人 労働組合: あり 事業内容: 環境調査（生活環境・自然環境）や各種分析業務、大気・水質自動 測定機器の保守・修繕から環境分野に特化したシステムソリューシ ョンまで、お客さまをトータルにサポートしています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ＊備考欄参照 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ・メールアドレスを記載して下さい。 ・二次面接前にＷｅｂにて適正テストを受験していただきます。 求人に関する特記事項: ・入社後、勤続に応じて経験年数給の昇給あり ・住宅手当（世帯主である場合）１０，０００～２０，０００円 ・家族手当：扶養家族１人につき６，０００円（その他要件あり） ※住宅手当、家族手当は試用期間満了後から支給 ・通勤手当については原則６ケ月定期代を年２回支給 ・入社時有給１日付与、２ケ月経過時９日付与 ・時間単位有給取得可 ＊書類選考 事前に、応募書類を送付して下さい。 顔写真は画像データではなく写真の貼付をお願いいたします。 必ずメールアドレスを記載してください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 制服貸与 特別休暇（最大５日） 各種社会保険／医療保険 法定外災害補償制度 資格手当 資格手当資格取得支援金（対象資格の受験費用・月次手当支給） 報奨金（資格取得時に最大１５万円支給） 宿泊出張手当（最大１２０００円）／残業手当（１００％支給） 慶弔金 永年勤続表彰制度（最大７万円）／退職慰労表彰制度（５万円） 再雇用制度（定年６０歳、再雇用後６５歳／定年後処遇変更無） 健康診断費用負担（一部） 熱中症対策（夏季に外勤者へ飲料等を配布）／防災備品の配布 ＡＥＤ設置 研修制度: 研修制度の内容 （入社時） 運転講習、ビジネスマナー 情報セキュリティー、労働安全 （入社後） １～５年目研修（５年目まで毎年実施） リーダーおよび管理職 両立支援の内容: 育児・介護休業 看護・介護休暇（最大１０日） 時間単位有休 育児、介護による短時間勤務 育児支援制度（在宅勤務など） 時差出勤制度 積立休暇（最大２０日） エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 休憩室: なし