About this role
事業所名: 伊藤鉄筋工業 就業場所: 〒515-0845 三重県松阪市伊勢寺町２０３３ 職種: 職種解説 鉄筋工（トライアル雇用併用） 仕事内容: ・作業現場は、三重県下を中心とした建設現場にて鉄筋（建物の骨 組）の組立て作業です。 ・現場への送迎は当社が行います（面接時に説明） ・高所での作業もあります。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊未経験者の方には、丁寧に指導いたします。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞ 求人番号: 24040-06327261 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 松阪公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 鉄骨・鉄筋工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 事業所番号: 2404-614516-6 事業所名: イトウテッキンコウギョウ 伊藤鉄筋工業 所在地: 〒515-0845 三重県松阪市伊勢寺町２０３３ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒515-0845 三重県松阪市伊勢寺町２０３３ 地図表示 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外にて就業 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 231,000円〜392,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 231,000円〜392,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 図面手当 ＊日給 未経験者１０，０００円～ 経験者 １４，０００円～ 月平均労働日数: 23.1日 賃金形態等: 日給 10,000円〜17,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間：昼６０分、午前午後各３０分 ※工期により残業になる事があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 87日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 現場状況による休日（会社指定）、ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 昼・夕食付き 宿舎費４０，０００円程度 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 鉄筋工事業 会社の特長: 経験豊富な従業員と共に働きやすい職場づくりに努めています。経 験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です。 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 伊藤 真一 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 5人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒515-0845 三重県松阪市伊勢寺町２０３３ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） イトウ シンイチ 担当者 伊藤 真一 電話番号 070-5257-4990 ＦＡＸ 0598-58-2780 求人に関する特記事項: ・仕事の内容は、面接時に質問してください。 ・トライアル雇用期間中、日給８０００円 ＊ミドルシニア世代歓迎求人 ＊外国籍の方の応募条件 送迎あり 日常会話でコミュニケーションがとれること ひらがなが読めること 職務給制度: なし 復職制度: なし