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津市久居アルスプラザの文化事業企画・制作・運営担当 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 三重県津市 職種: 職種解説 津市久居アルスプラザの文化事業企画・制作・運営担当 仕事内容: 当社が指定管理を行う津市久居アルスプラザにて、 主催文化事業(各種公演、イベント、ワークショップなど)の 企画から運営までを担うスタッフを募集します。 【主な業務】 ・各種文化事業の計画および報告業務(本社と連携して行います) ・計画に基づいた収支管理、経費処理 ・広報活動および販売促進に向けた取り組み ・プレイガイドとの連携を含む票券管理業務 ・事業実施に向けた社内外との連携・調整業務 ・利用者サービス(受付・案内) ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。〔変更範囲:変更なし〕 求人番号: 13010-91758961 受付年月日: 2026年8月21日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 飯田橋公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(82その他の教育,学習支援 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 三重県津市 就業場所に関する特記事項 無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 職員に禁煙を推奨しております。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法により年少者の深夜労働禁止 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 類似業務経験(公共施設、文化施設、劇場、公民館、生涯学習、 社会教育、官公庁、団体職員、学芸員、地方創生、観光、企画、 広報宣伝などのご経験を活かして働けます。) 必要なPCスキル: 基本的なPC操作(Word、Excel等) 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時15分〜17時15分 就業時間2 13時15分〜22時15分 又は 8時15分〜22時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制・土日祝日勤務あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限付業務の発生、増加業務処理や臨時作業の要請の集中、業務の 完成期間がひっ迫した時は月80時間を年6回/年720時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝日勤務あり 休館日:火曜(祝日の場合は翌平日)、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 879人 就業場所 21人 うち女性 15人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: 指定管理者制度等に基づき全国約100施設の公共施設の運営 を行う、公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要) ・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 【ご応募の流れ】 1.担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。 標題:応募書類(津・事業担当希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *履歴書の連絡先欄にメールアドレスを明記してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 *面接会場は、応募者の方の居住地などを考慮して設定します。 ●採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担) ●年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。 ●今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)として の採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 事業所からのメッセージ: 津市久居アルスプラザは、2020年に三重県津市にオープンした 文化の交流・創造拠点施設です。 720席を有する「ときの風ホール」をはじめ、展示会や小規模の 演劇・コンサートなどが開催できるアートスペース、大きな作品 にも対応できる本格的な展示スペースのギャラリー、演奏が録音 できるバンドルームのほか、様々な活動の場となるカルチャー ルームなども備え、地域の皆さまの幅広いニーズに応えることが できる施設です。 当社のミッションは、地域のランドマークである公共文化施設の管 理運営を通して、文化芸術の振興に寄与し、「すべての人に感動を ・・・」お届けすることです。幅広い世代のお客様と接し、たくさ んの笑顔に触れることは私たちの大きな「やりがい」です。ミッシ ョンの実現に向け、私たちと一緒に取り組んでくださる方をお待ち しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 【定年】 ・総合職 60歳 ・現業職 65歳

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