About this role
Coordenador(a) de Compliance
Descritivo da vaga - recrutamento externo: Missão Garantir a conformidade da empresa com leis, regulamentos e políticas internas, contribuindo para a mitigação de riscos, a proteção da reputação corporativa e o fortalecimento das melhores práticas de governança e integridade. Com base em São Paulo e atuação regional na América Latina, o(a) Coordenador(a) de Compliance será responsável por liderar iniciativas estratégicas de compliance, conduzir treinamentos, investigações e programas de conscientização, atuando de forma próxima a stakeholders internos e externos. A posição terá papel fundamental na promoção de uma cultura ética, colaborativa e orientada à integridade, utilizando criatividade, comunicação e influência para engajar diferentes públicos e garantir a efetividade do programa de Compliance na região. Principais Atividades
• Desenvolver, implementar e coordenar o plano regional de Comunicação e Treinamento de Compliance para a América Latina, elaborando materiais, campanhas de conscientização e treinamentos para stakeholders internos e externos sobre políticas corporativas e temas relacionados à ética e compliance. • Monitorar, aprimorar e apoiar a execução do Programa de Compliance, promovendo iniciativas relacionadas a anticorrupção, proteção de dados (Data Privacy), due diligence de terceiros, canal de denúncias, conflitos de interesse, investigações e demais controles de integridade. • Conduzir e apoiar investigações internas, assegurando tratamento adequado, imparcialidade, confidencialidade e aderência às políticas e procedimentos corporativos. • Responder e revisar consultas de compliance e contratos de média e alta complexidade, fornecendo orientação prática e mitigando riscos para o negócio. • Participar do mapeamento e avaliação de riscos de compliance, apoiando a implementação e validação de controles internos mitigadores e planos de ação. • Atuar em parceria com diferentes áreas de negócio e funções de suporte, influenciando decisões e promovendo a integração do compliance às operações da companhia. • Desenvolver indicadores, monitoramentos e relatórios gerenciais para acompanhamento da efetividade das iniciativas de compliance na região. • Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras que fortaleçam a cultura de integridade e aumentem o engajamento dos colaboradores com o Programa de Compliance.
: Requisitos
• Ensino superior completo em Direito, Relações Internacionais ou áreas correlatas. • Experiência prévia em Compliance, incluindo implementação e/ou gestão de programas de governança corporativa e integridade. • Vivência na condução de treinamentos, investigações internas, due diligence e gestão de riscos de compliance. • Inglês e Espanhol fluentes, com participação ativa em reuniões, treinamentos e interações regionais. • Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e influência junto a diferentes níveis da organização. • Perfil colaborativo, com habilidade para trabalhar em equipe e atuar em ambiente multicultural. • Proatividade, senso de dono, criatividade e capacidade de transformar requisitos regulatórios em ações práticas para o negócio. • Certificações e cursos relacionados à Lei Anticorrupção, Compliance, Data Privacy, LGPD, Investigações Corporativas ou áreas correlatas serão considerados diferenciais. Modelo de Trabalho
• Base em São Paulo/SP. • Atuação regional com escopo América Latina. • Modelo híbrido, com presença no escritório 4 dias por semana
: Sobre a ADM
Na ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.adm.com.
: #IncluindoVocê
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.
Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Cultura, Engajamento e Inclusão | ADM.