About this role
負責公司人才招募與人員管理相關工作，協助公司建立穩定的人才團隊。 主要工作內容 1. 負責公司各職務人才招募，操作104人力銀行及其他招募管道。 2. 履歷篩選與面試安排。 3. 追蹤面試結果及錄取進度。 4. 報到聯繫及新人報到安排。 三年以上招募或人資相關經驗 溝通協調能力佳 可獨立作業 熟悉 office
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