About this role
Établissement du Pôle habitat, offre N°42.26 :
Description du poste Au sein de l'établissement « Foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, le/la moniteur.rice éducateur.rice joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées, - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées, - Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social, - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.), - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes.
Profil recherché - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur - Permis B valide - Casier judiciaire vierge (extrait demandé) - Maîtrise des outils bureautiques de base
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 105 € à 2 675 € brut mensuel, selon expérience et convention collective 1966 - Modulation du temps de travail, 35 heures hebdomadaires réparties sur des cycles de 12 semaines (1 week-end travaillé sur 2, amplitude horaire 7h-22h) - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, etc.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint du Pôle habitat via l'adresse mail du secrétariat.