About this role
Sous l'autorité de la Directrice de la structure d'accueil collective de 24 places, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'accueil et des activités pédagogiques contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Basé(e) dans les locaux de la crèche, vous serez amené(e) à effectuer l'accueil des enfants, parents ou substituts parentaux, créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant et à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre les activités pédagogiques (ateliers, jeux, activités manuelles, culturelles, d'éveil.), mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes et participerez à l'élaboration du projet d'établisseConditions de l'emploi : Cadre d'emploi d'Auxiliaire de Puériculture territoriale recruté(e) par voie contractuelle (CDD d'1 an renouvelable). Poste à temps complet, 35 h par semaine du lundi au vendredi, amplitude de travail de 8h à 18h30. Périodes de fermeture fonction du règlement de fonctionnement : mercredi après-midi, 3 semaines en août, 1 semaine en février, 1 semaine à pâques et 1 semaine à Noël. Disponibilité à prévoir pour des besoins exceptionnels (réunions, remplacements.) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + possibilite de mutuelle Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat - Expérience professionnelle appréciée. Notions dans les techniques de communication, d'observation et d'analyse des pratiques. Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans et des principes d'animation et d'éducation ; dynamisme et force de proposition appréciée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et techniques d'entretien des locaux d'accueil de petite enfance. Notions socio-culturelles des familles. Autonome, organisée et bon relationnel.