About this role
Rejoignez un acteur reconnu de la cosmétique ! Dans le cadre d'une évolution interne, notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'industrie cosmétique, recherche son futur Chef d'Équipe Conditionnement (H/F) en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique où le management de proximité, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous prenez en charge l'encadrement opérationnel d'un atelier composé d'environ 30 à 35 collaborateurs. Véritable relais terrain, vous assurez le bon déroulement de l'activité quotidienne tout en fédérant vos équipes autour des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : - Animer et coordonner l'activité de l'équipe au quotidien : briefings, répartition des postes, accompagnement des collaborateurs et transmission des consignes. - Garantir le lancement et le bon déroulement des ordres de fabrication dans le respect du planning de production. - Assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Adapter les ressources humaines et techniques afin d'optimiser la performance de l'atelier. - Animer les réunions d'équipe et assurer une communication fluide entre les différents services. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, Laboratoire et Ordonnancement. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures QHSE et des bonnes pratiques de fabrication. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des process de production. Formation & Expérience : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes en environnement industriel. - Une expérience dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire serait un véritable atout. Conditions : - Poste basé à Château-Gaillard (01) - Horaires en 2x8 - Statut ETAM - Rémunération annuelle globale comprise entre 32 000 et 36 000 brut, selon profil et expérience