About this role
Wegens onderbezetting een een aankomend zwangerschapsverlof zijn wij voor onze opdrachtgever in Hoofddorp op zoek naar een Interim HR Officer voor 32 tot 40 uur per week (voorkeur 40 uur). In deze rol ben je werkzaam vanuit het Shared Service Center in Hoofddorp en draag je samen met je collega's zorg voor een correcte en efficiënte HR-administratie van meerdere labels, goed voor circa 1.000 medewerkers. Je komt terecht in een ambitieuze en snelgroeiende organisatie die een actieve buy-and-buildstrategie voert. De organisatie bevindt zich momenteel in een dynamische fase: de HR-administratie is recent verhuisd van Breda naar Hoofddorp, waardoor het team tijdelijk onderbezet is. Daarnaast wordt gewerkt aan de implementatie van Personio als nieuw HR-systeem. Dit maakt de opdracht uitdagend, afwisselend en ideaal voor een HR-professional die energie krijgt van veranderingen en snel wisselende prioriteiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken van de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. - Opstellen, controleren en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie. - Verwerken van personeels- en salarismutaties en zorgen voor een correcte en tijdige administratie. - Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. - Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen, waarbij je de kwaliteit van de data bewaakt. - Ondersteunen bij dagelijkse administratieve werkzaamheden en ervoor zorgen dat de HR-processen ongestoord blijven doorlopen tijdens deze periode van verandering. Het betreft een operationele opdracht waarbij de nadruk ligt op het wegwerken van achterstanden, het verwerken van de dagelijkse HR-administratie en het waarborgen van de continuïteit van de HR-dienstverlening. Functie-eisen Aangezien dit een tijdelijk interim opdracht is zoeken we iemand die met minimale inwerktijd direct 'plug and p...