About this role
ml. T228375 Je gaat aan de slag als transitiemanager binnen de directie Bedrijfsvoering in een tijdelijke cruciale rol. Je geeft verder handen en voeten aan de opgave en geformuleerde ambities in het organisatieplan en de jaarplannen. Je ondersteunt de ontwikkeling van teams en de doorontwikkeling van de directie in een organisatie die volop in beweging is. Daarbij werk je op thema’s als interne dienstverlening, ontwikkeling van specifieke naar generieke functies, efficiëntie in werkprocessen en de in- en ontvlechting van gemeenschappelijke diensten. Je werkt onder directe aansturing en verantwoordelijkheid van de directeur Bedrijfsvoering. Wat ga je doen - Adviseren van de directeur Bedrijfsvoering m.b.t. de organisatie van de bedrijfsvoeringsprocessen; - (mee)Helpen van afdelingshoofden en andere sleutelfunctionarissen bij het opstellen en implementeren van de plannen voor de ontwikkelopgaven van de afdelingen; - Faciliteren van de sturing op voortgang en samenhang tussen de ontwikkelopgaven; - Coachen en/of tijdelijk het voortouw nemen op bovengenoemde thema’s, inbrengen of organiseren van expertise; - Organiseren en faciliteren van overleggen m.b.t. de doorontwikkeling. Over jou - Je ondersteunt de ontwikkeling van de teams en de doorontwikkeling van de directie. - Je komt te werken in de directie Bedrijfsvoering. Eisen - Je bent in het bezit van een WO diploma - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbaar ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering bij een overheid - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het aansturen van de (door)ontwikkeling op bovengenoemde thema’s - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Wensen - Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een waterschap - Je hebt relevante werkervaring - 0 tot 1 jaar - 1 t/m 2 jaar - 3 tot 5 jaar - 5 + jaar - Je hebt ervaring met het ondersteunen van meerdere afdelingshoofden en het adviseren van een directeur Competenties - Je verbindt: medew.