About this role
In het kort: Je gaat binnen een complexe IT-omgeving release- en changemanagementprocessen regisseren, plannen en optimaliseren, de releasekalender bewaken en nauw samenwerken met diverse Agile-teams en stakeholders rond erfpachtinformatiesystemen. Informatie en criteria Functieomschrijving en algemene eisen Opdrachtomschrijving Als releasemanager speel je een sleutelrol in het regisseren en continu verbeteren van releaseprocessen binnen een complexe IT-omgeving, waar jouw overzicht en regie direct het verschil maken. Je zorgt er samen met collega’s voor dat betrouwbare digitale dienstverlening van de gemeente Amsterdam veilig en beheerst beschikbaar blijft voor erfpachters, notarissen, makelaars en medewerkers. Je werkt in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan en waarin successen samen worden behaald. Werkzaamheden - Je implementeert, beoordeelt en doet een update van het Change Management Proces; - Kent prioriteiten toe aan de geplande changes binnen het werkdomein en bepaalt die in samenspraak met de stakeholders; - Je houdt de change & release-kalender up-to-date; stemt af met verschillende teams binnen en buiten het programma; - Je bewaakt de oplevering van draaiboeken voor het in productie nemen van changes en bewaakt de kwaliteit ervan; - Doet voorstellen met het oog op optimalisaties van het Change & Release Management proces. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bew.