About this role
Recruiter & Arbeidsmarktcommunicatie 16-24 uur per week | Nunspeet Bij Smienk Trapliften draait alles om mensen. Met maatwerkoplossingen, opgebouwd uit hoogwaardige gereconditioneerde onderdelen, maken we trapliften toegankelijk én duurzaam. Zo helpen we mensen langer zelfstandig thuis te wonen. Ben jij een recruiter die energie krijgt van bouwen? Niet alleen van het invullen van vacatures, maar juist van het versterken van ons werkgeversmerk en het bedenken van slimme manieren om nieuw talent aan te trekken? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap. Bij Smienk krijg je geen afgebakende recruitersrol, maar een brede functie waarin recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding samenkomen. Je krijgt veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken én de ruimte om ze daadwerkelijk uit te voeren. Wat ga je doen Recruitment binnen Smienk is volop in ontwikkeling. De basis staat, maar we zien nog veel kansen om nieuwe doelgroepen te bereiken en ons werkgeversmerk verder uit te bouwen. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van de eerste gesprekken met kandidaten. Daarnaast werk je actief aan onze zichtbaarheid als werkgever. Je beheert onze werken-bij-website, denkt mee over campagnes en zoekt continu naar nieuwe manieren om talent aan Smienk te verbinden. Zie jij kansen via social media, scholen, beurzen of andere creatieve initiatieven? Dan krijg je de vrijheid om daarmee aan de slag te gaan. Jouw werkzaamheden - Werven en selecteren van nieuwe collega's voor uiteenlopende functies. - Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten. - Voeren van telefonische screenings en eerste sollicitatiegesprekken. - Beheren en verder ontwikkelen van onze werken-bij-website. - Opzetten en uitvoeren van arbeidsmarktcampagnes. - Inzetten van social media, zoals LinkedIn, Instagram en eventueel TikTok. - Onderhouden van contacten met scholen...