About this role
Je gaat aan de slag in een tijdelijke en verantwoordelijke rol binnen de salarisadministratie van een grote gemeentelijke organisatie. In deze opdracht zorg je voor een betrouwbare, tijdige en rechtmatige verwerking van salarissen en ondersteun je de continuïteit van de dienstverlening. Je werkt nauw samen met collega's, HR-adviseurs en managers en hebt een belangrijke rol in het beantwoorden van vragen en het bewaken van kwaliteit. Daarnaast draag je bij aan verbeteringen in processen, digitalisering en automatisering binnen de salarisadministratie. Wat ga je doen - Je verwerkt zelfstandig mutaties en draagt bij aan een tijdige, correcte en controleerbare uitvoering van de salarisverwerking. - Je ondersteunt bij controles en correcties. - Je zorgt ervoor dat de loonaangiften tijdig en correct zijn voorbereid en/of uitgevoerd. - Je draagt bij aan het verbeteren, professionaliseren en efficiënter inrichten van processen binnen de salarisadministratie, zodat de kwaliteit, efficiency en continuïteit van de dienstverlening worden versterkt. - Je beantwoordt vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers deskundig en binnen de afgesproken termijnen. - Je beoordeelt en verwerkt wijzigingen in wet- en regelgeving, CAO en gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en fiscale regelingen. - Je signaleert tijdig knelpunten, afwijkingen en risico's en fiscale aandachtspunten. - Je signaleert mogelijkheden voor verdere digitalisering en automatisering. - Je houdt je kennis up-to-date en deelt relevante informatie met je teamleden. - Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals ABP en de Belastingdienst. - Je gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en persoonlijke personeels- en salarisgegevens. - Je meldt incidenten of mogelijke datalekken onmiddellijk volgens de geldende procedures. Eisen - Je bent aantoonbaar door werkervaring en/of relevante opleiding acterend op hbo-niveau. - Je beschikt over een Praktijkdiploma Loonadministratie...