About this role
ft 31907 Je ondersteunt de implementatie van een organisatieontwerp en zorgt voor structuur, voortgang en samenhang binnen een verandertraject. Daarbij verbind je inhoudelijke organisatieontwikkeling aan programmatische sturing en help je het MT en de adviseur organisatieontwikkeling & verandering om de gekozen richting te vertalen naar uitvoering. Je werkt aan een brede organisatieontwikkeling binnen een veiligheidsregio en schakelt continu tussen planning, afstemming en besluitvorming. Met jouw aanpak breng je overzicht in complexe vraagstukken en zorg je dat acties en afhankelijkheden helder zijn. Je bent een belangrijke spil in het realiseren van verandering in de praktijk. Wat ga je doen - Je vertaalt de implementatieaanpak naar een concrete planning, activiteiten en acties en bewaakt de voortgang hiervan. - Je brengt structuur en samenhang aan tussen de verschillende onderdelen, activiteiten en betrokkenen binnen het verandertraject. - Je ondersteunt bij het verder concretiseren en in werking brengen van het organisatieontwerp. - Je bereidt besluitvorming door het MT voor en zorgt dat besluiten, acties, afhankelijkheden, risico’s en aandachtspunten inzichtelijk zijn. - Je ondersteunt management en medewerkers bij organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken. - Je organiseert en coördineert werksessies en andere activiteiten die nodig zijn voor de implementatie. - Je onderhoudt contact met betrokken stakeholders, haalt signalen uit de organisatie op en vertaalt deze naar concrete aandachtspunten en vervolgstappen. - Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden en doet voorstellen voor passende vervolgstappen. - Je bewaakt de verbinding tussen de oorspronkelijke veranderopgave, het organisatieontwerp en de uitvoering daarvan in de praktijk. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement binnen de publieke of semipublieke..