About this role
Locatie: Nijkerk Dienstverband: 32-40 Wil jij graag het verschil maken op ons hoofdkantoor van een filiaalorganisatie die mensen helpt zelfredzaam te zijn? Werk wat veel voldoening geeft? Wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van: HR-ADVISEUR Wat ga je doen? - Ondersteunen van de managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers; - Bewaken van de HR-processen en -procedures; - Ondersteunen bij werving & selectie waar nodig om te komen tot voldoende en juiste kandidaten; - Coördineren van het onboardingsproces; - Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimtrajecten en casemanagement; - Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en opstellen van rapportages; - Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgen voor goede dossiervorming. - Projectmatige taken gericht op verbeteringen of het vertalen van wetswijzigingen naar praktische bedrijfsregelingen. Wie zoeken wij? - Je hebt een diploma associate degree HRM (MBO-5) of HBO P&O. - Werken in een filiaalstructuur is jouw bekend en/of past bij jou. - Je bent behulpzaam, analyserend en adviserend. - Daarnaast ben je ook sterk in het bewaken van regels en kaders en je kunt het belang hiervan goed uitleggen aan de managers waardoor je echt een meerwaarde bent voor de organisatie zowel op het filiaal als op het hoofdkantoor. Wie zijn wij? Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezic