About this role
Logo: YERLogo: YER EN L&D Business Partner Wil jij als strategisch adviseur leren en ontwikkelen een directe bijdrage leveren aan de toekomstbestendigheid van een organisatie die midden in de energietransitie staat? Vacaturenr. V-20067932 - Arnhem - HR - HBO - Detachering via YER - Alliander N.V. De positie Als L&D Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor meerdere organisatieonderdelen binnen Alliander. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar ontwikkel- en leerbehoeften en adviseert managementteams over de inzet van leren en ontwikkelen als middel om bedrijfsdoelen te realiseren. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Business Owners en managementteams en sluit ieder kwartaal aan bij MT-overleggen. Vanuit jouw expertise geef je richting aan de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden en zorg je ervoor dat leerinterventies aantoonbaar bijdragen aan organisatieresultaten. Binnen de afdeling Learning & Development ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, beheren en professionalaliseren van de Academies binnen jouw aandachtsgebieden. Daarbij houd je je onder meer bezig met: - Het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar concrete L&D-vraagstukken en passende leeroplossingen. - Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van de Academies van jouw organisatieonderdelen. - Het optimaliseren van het leerportfolio op basis van actuele ontwikkelingen en behoeften binnen de organisatie. - Het voeren van regie op verplichte opleidingen, opleidingsmatrixen en onboarding. - Het informeren en adviseren van managementteams over ontwikkeling, leren en compliance. - Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met HR Business Partners, Business Owners, MT-leden en andere stakeholders. - Het realiseren van strategische L&D-doelstellingen en afspraken uit jaarplannen. - Het professionaliseren en optimaliseren van processen binnen de Academies. - Het analyseren en rapporteren van...