About this role
HR-adviseur Nijmegen 20-24 uur Ben jij een ervaren HR-professional die graag dichtbij de medewerkers staat? Als HR-adviseur in Nijmegen ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en krijg je volop ruimte om HR binnen onze locatie verder te ontwikkelen. Van verzuim en werving tot personeelsontwikkeling en HR-beleid: jouw werk maakt iedere dag verschil. Functie Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op de locatie in Nijmegen. Op deze locatie werken ongeveer 55 collega's. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: - Adviseren bij HR-vraagstukken - Bewaken van het HR-beleid en procedures - Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het personeel - Versterken van de betrokkenheid van medewerkers - Begeleiden bij verzuim en re-integratie in samenwerking met leidinggevende en arbodienst - De werving en selectie van het logistieke en operationele personeel - Verbeteren van het onboardingsproces - Een nauwkeurige HR-administratie in ons personeelssysteem (nmbrs) - Aanvragen van VOGs Positie Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team, bestaande uit een HR-manager, HR-adviseur en twee HR-medewerkers. Zij zijn gevestigd in Groningen en Nieuwegein. Jij… - Hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare richting - Hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van HR - Hebt ervaring met gespreksvoering - Bent 20-24u per week beschikbaar, op maandag, woensdag en vrijdagochtend - Hebt kennis van relevante wet- en regelgeving - Bent communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken - Beschikt over de volgende competenties: nauwkeurig, betrouwbaar, integer - Bent woonachtig in regio Nijmegen en bent bereid 1 keer per maand naar Nieuwegein te reizen Wat wij bieden: - Een salaris tussen €3.700 tot €4.200 bruto op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring - Mogelijkheid om extra projecten op te pakken afhankelijk van je int...