Now hiring

Bestuurslid @ Employer

NL225, NLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Profiel bestuurslid Nolano zondag 9 augustus 2026 Profiel bestuurslid Nolano (Zutphen, 29-07-2026) Wettelijke eisen Een bestuurslid moet: - handelingsbekwaam zijn; - de statuten van de vereniging naleven; - handelen in het belang van de vereniging, niet in eigen belang; - zich houden aan wet- en regelgeving, waaronder de regels voor goed bestuur en financieel beheer. Belangrijke persoonlijke eigenschappen Een goed bestuurslid: - is betrouwbaar en integer; - voelt zich verantwoordelijk voor de vereniging; - kan samenwerken en respecteert andere meningen; - neemt besluiten zorgvuldig en transparant; - is bereid tijd en energie te investeren; - communiceert duidelijk met leden en medebestuursleden; - denkt vooruit en draagt bij aan de toekomst van de vereniging. Specifieke verantwoordelijkheden Van een bestuurslid mag worden verwacht dat hij of zij: - vergaderingen voorbereidt en bijwoont; - meedenkt over beleid en strategie; - toeziet op een gezonde financiële situatie; - besluiten van de algemene ledenvergadering uitvoert; - de belangen van alle leden vertegenwoordigt; - zorgt voor naleving van de statuten en eventuele reglementen. Integriteit Een bestuurslid: - voorkomt belangenverstrengeling; - behandelt vertrouwelijke informatie vertrouwelijk; - is open over mogelijke persoonlijke belangen; - gaat verantwoord om met geld en eigendommen van de vereniging. Toevoeging specifiek voor het werken met vrijwilligers bij Nolano Een bestuurslid: - luistert naar de leden; - treedt verbindend op en kan verschillen overbruggen; - waardeert en stimuleert vrijwilligers; - staat open voor vernieuwing zonder de identiteit van de vereniging uit het oog te verliezen. Overig nieuws - World Press Photo Zutphen 9 augustus 2026 - - Berichten van het bestuur 9 augustus 2026 - Column: Van harmonie naar kakafonie 31 mei 2026

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores