About this role
Veiligheids en Gezondheidsregio Gelderland MiddenVeiligheids en Gezondheidsregio Gelderland Midden 32 tot 36 uur | schaal 14 Afdelingsmanager | Crisisbeheersing | Arnhem In deze sleutelrol werk je aan de veiligheid van de regio op momenten die er echt toe doen. Als afdelingsmanager Crisisbeheersing breng je mensen, organisaties en opgaven bij elkaar en geef je richting aan een afdeling met grote maatschappelijke betekenis. Je bouwt aan een sterke crisisorganisatie die klaar is voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Samenwerking, vernieuwing en een goede relatie met de mensen in de afdeling en met partners staat centraal in jouw werk. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige, veerkrachtige regio en een sterke afdeling. Wat ga je doen? Als afdelingsmanager Crisisbeheersing geef je richting aan een afdeling die van cruciaal belang is voor een veilige en veerkrachtige regio. Je geeft direct leiding aan de teammanager en een aantal inhoudelijk specialisten en bent eindverantwoordelijk voor de koers, resultaten en verdere ontwikkeling van de afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en maakt samen met de andere afdelingsmanagers deel uit van het managementteam van VGGM. De afdeling Crisisbeheersing is in 2024 gevormd door bestaande teams samen te brengen en telt ongeveer 40 medewerkers. Onder leiding van interimmanagement is gewerkt aan de inrichting en samenwerking binnen de afdeling en is een nieuw inrichtingsplan ontwikkeld. Daarmee ligt er een stabiele basis. Jouw opdracht is om de ingezette koers voort te zetten en de afdeling verder te ontwikkelen. Je bent het gezicht van de afdeling: zichtbaar, verbindend en strategisch sterk. Je weet maatschappelijke, bestuurlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar een heldere koers. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenwerking, innovatie en een gezonde bedrijfsvoering. Ook geef je richting aan thema's als voorbereiding, crisisorganisatie, samenwerking ...