About this role
Veiligheids en Gezondheidsregio Gelderland MiddenVeiligheids en Gezondheidsregio Gelderland Midden 32 tot 36 uur | schaal 12 Teammanager | Crisisbeheersing | Arnhem In deze veelzijdige rol draag je concreet bij aan de veiligheid van de regio op momenten die er echt toe doen. Als teammanager Crisisbeheersing geef je leiding aan een betrokken team van professionals en zorg je voor een sterke dagelijkse uitvoering van het beheer van onze crisisorganisatie. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk. Met jouw oog voor zowel mens als resultaat bouw je mee aan een wendbare en goed voorbereide organisatie, die klaarstaat wanneer het nodig is. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een veilige en veerkrachtige regio. Wat ga je doen? Als teammanager Crisisbeheersing zorg je ervoor dat de ambities en koers van de afdeling worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Waar de afdelingsmanager zich richt op de strategische koers, bestuurlijke afstemming en externe samenwerking, ben jij de verbindende kracht binnen jouw team crisisorganisatie. Je bent zichtbaar voor het team, brengt structuur aan in de operatie en zorgt dat professionals goed kunnen samenwerken, ontwikkelen en presteren. De afdeling Crisisbeheersing is in 2024 gevormd door bestaande teams samen te brengen en telt ongeveer 40 medewerkers. Onder leiding van interimmanagement is gewerkt aan de inrichting en samenwerking binnen de afdeling en is een nieuw inrichtingsplan ontwikkeld. Daarmee ligt er een stabiele basis. Jouw opdracht is om aan de ongeveer 25 medewerkers van het team crisisorganisatie rechtstreeks leiding te geven én je draagt de HR-verantwoordelijkheid voor ongeveer 75 piketmedewerkers. Je geeft leiding aan een team van deskundige en betrokken medewerkers. Daarbij ligt jouw kracht in coachend leiderschap: je stimuleert eigenaarschap, geeft richting waar nodig en creëert ruimte voor vakmanschap. Je hebt oog voor wat men...