About this role
fwb. SRQ170808 Je gaat als interim Teamleider Buitendienst aan de slag in een belangrijke overgangsperiode waarin je de afdeling verder professionaliseert en opnieuw helpt inrichten. Je brengt structuur in de bedrijfsvoering, versterkt de aansturing en zorgt voor overdraagbare werkprocessen. Daarbij werk je aan een toekomstbestendige buitendienst waarin samenwerking, sturing en duidelijke verantwoordelijkheden centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft richting aan verandering en zorgt dat de organisatie klaar is voor een goede overdracht aan een vaste teamleider. In deze rol stuur je circa 46 fte aan, verdeeld over 4 teams: groen, reiniging, bedrijfsbureau en specialisten. Je werkt aan de overgang naar HR21, vertaalt organisatiedoelen naar meetbare KPI’s en levert heldere managementinformatie aan de directie. Je adviseert over de verdere ontwikkeling van de buitendienst en zorgt voor rust, duidelijkheid en voortgang binnen de afdeling. Wat ga je doen - Je geeft dagelijks leiding aan circa 46 fte binnen de teams groen, reiniging, bedrijfsbureau en specialisten. - Je zet de nieuwe organisatiestructuur van de Buitendienst neer. - Je begeleidt de overgang naar het functiewaarderingssysteem HR21. - Je ontwikkelt duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. - Je voert managementinformatie en stuurinformatie in, waaronder het opstellen van KPI’s. - Je professionaliseert planning, voortgangsbewaking en rapportages. - Je verbetert de samenwerking tussen uitvoering, beleid en bedrijfsvoering. - Je stelt geactualiseerde functieprofielen en weging op voor de inrichting van HR21. - Je realiseert een KPI-dashboard voor de buitendienst. - Je verzorgt maandelijkse managementrapportages. - Je beschrijft de belangrijkste werkprocessen. - Je ontwikkelt een jaarplanning en PDCA-cyclus voor de Buitendienst. - Je adviseert de directeur Fysieke Omgeving over de verdere ontwikkeling van de Buitendienst. - Je bereidt een compleet overdrachtsdossier voor voor de toek.