About this role
HR-medewerker (36u) - (Loondienst) Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een HR-medewerker36 uur per weekPer 1 september 2026 tot 28 februari 2027Schaal 8 cao Beschrijving Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een HR-medewerker - 36 uur per week - Per 1 september 2026 tot 28 februari 2027 - Schaal 8 cao gemeenten - Kandidaten kunnen worden voorgesteld met een tarief o.b.v. Kennis en kunde van de kandidaat, en passend bij schaal 8 cao gemeenten - Voorkeur voor iemand die zoveel mogelijk vanuit kantoor kan en wil werken - Gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus tussen 15 en 17 uur. Als HR-medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling en ondersteun je bij de uitvoering van alle operationele HR-processen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-dienstverlening soepel verloopt en draagt bij aan een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verwerken van in-, door- en uitdiensttredingen; - Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten; - Het verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimregistraties; - Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over personele regelingen en HR-processen. Daarnaast ondersteun je bij recruitmentactiviteiten, organiseer je introducties, bijeenkomsten en trainingen en draag je bij aan het verder optimaliseren en digitaliseren van HR-processen Voor deze opdracht zoeken wij een professional die direct zelfstandig inzetbaar is en snel zijn of haar weg vindt binnen een dynamische organisatie. - Je beschikt over een afgeronde mbo+ opleiding richting HRM of vergelijkbaar en hebt (ruime) ervaring binnen het HR-vakgebied. - Ervaring met gemeentelijke organisaties en kennis van de Cao Gemeenten zijn een pré. - Je bent nauwkeurig, servicegericht, organisatorisch sterk en maakt nieuwe systemen en processen snel eigen. - Kennis van het systeem Enterprise BCS is een pr...