About this role
In het kort: Je gaat een organisatiebreed basisprogramma voor leidinggevenden didactisch ontwerpen en ontwikkelen, e-learning en microlearning creëren, complexe beleidsinformatie vertalen naar leercontent en afstemmen met thema-eigenaren, HR en L&D. Omschrijving Voor de ontwikkeling van het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden (BPL) zoekt Fontys een ervaren L&D consultant met specialistische expertise op het gebied van didactisch ontwerp, e-learningontwikkeling en digitale leeroplossingen. Het BPL is een strategisch programma dat een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis moet bieden aan alle hiërarchisch leidinggevenden binnen Fontys. De inhoud van het programma is complex, kennisintensief en raakt meerdere diensten en thema-eigenaren. Voor de vertaling van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme leercontent is een ervaren L&D-consultant nodig. De procesregie, planning en besluitvorming liggen bij HR&O. De in te huren professional levert uitsluitend inhoudelijke en didactische expertise en ontwikkelt de benodigde leermiddelen in samenwerking met thema-eigenaren en L&D. De opdracht De L&D-consultant wordt ingezet voor de inhoudelijke ontwikkeling van BPL. De opdracht richt zich op: - het didactisch ontwerpen van acht kennisintensieve modules met als overkoepelende module Leidinggeven binnen Fontys: structuur, governance & strategische kaders, waaraan de overige modules worden opgehangen: 1. Leidinggeven binnen Fontys: structuur, governance & strategische kaders 2. HR-basis voor leidinggevenden 3. Bedrijfsvoering 4. Veiligheid & Crisismanagement 5. Communicatie & Medezeggenschap 6. Digitale vaardigheden & Professionalisering 7. Onderwijs & Onderzoek - het ontwikkelen van e-learning, microlearning en ondersteunende leermiddelen in samenwerking met Studytube; - het vertalen van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme kennis; - het samenwerken met thema-eigenaren, HR&O en L&.