About this role
HR Adviseur in 's-Hertogenbosch: een afwisselende HR-rol waarin je werkt vanuit verschillende vestigingen in Noord-Brabant, nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's, en echt het verschil maakt in in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en medewerkerondersteuning. Binnen een enthousiast HRM-team draag je bij aan een betrokken werkomgeving, met volop ruimte voor ontwikkeling en gezamenlijke successen. Welkom bij Van den Udenhout! Een dag als HR Adviseur - De werkdag start bijvoorbeeld op een van onze vestigingen, waarna afspraken op locatie worden gecombineerd met persoonlijk contact met medewerkers en afstemming met het centrale HRM-team. - Gedurende de dag komt een leidinggevende met een personeelswijziging, waarna de mutatie in AFAS wordt verwerkt en direct wordt geschakeld met recruitment om een vacature snel online te krijgen. - In deze rol ligt de regie op in-, door- en uitstroom, waarbij processen proactief worden opgepakt en medewerkers en managers kunnen rekenen op duidelijke ondersteuning. - Tussendoor worden HR-vragen van medewerkers beantwoord en administratieve wijzigingen zorgvuldig verwerkt, zodat alles goed blijft doorlopen. - Samen met collega's wordt een gesprek rondom arbeidsongeschiktheid voorbereid, gevolgd door een overleg met de medewerker waarin wordt meegedacht over re-integratie en een heldere vastlegging. - Later op de dag staat een indiensttreding van een nieuwe medewerker op de planning, zodat de arbeidsovereenkomst digitaal ondertekend kan worden. - Aan het einde van de middag volgt bijvoorbeeld nog een tweede sollicitatiegesprek in 's-Hertogenbosch, waarna de dag wordt afgesloten met vooruitkijken naar een volgend gezamenlijk HRM-moment met het team. Profiel - Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar - Enkele jaren relevante werkervaring binnen een brede HR-functie - Kennis van in-, door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding - Ervaring met AFAS is een p