About this role
Wil jij een sleutelrol spelen in de maritieme dienstverlening van de Vlaamse overheid? In deze veelzijdige functie combineer je administratie, coördinatie en operationele ondersteuning in een dynamische omgeving. Bij DAB Vloot van het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust (AMDK) zorg jij er mee voor dat onze schepen én bemanning optimaal kunnen functioneren. Vanuit Vlissingen ondersteunen we met 4 vaartuigen en 65 medewerkers dagelijks essentiële dienstverlening op zee. Als medewerker gebouwen en administratie ben je de schakel tussen varende collega’s, interne diensten en externe partners. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt. Jouw rol in de praktijk? Gebouwenbeheer Je volgt onderhoud en structurele werken op, coördineert aannemers en stemt af met lokale besturen rond infrastructuurwerken. Je garandeert de dagelijkse werking van de gebouwen (o.a. loodsenhotel) en grijpt in bij problemen. Je bent het aanspreekpunt voor loodsen bij facilitaire vragen. Je beheert bestellingen, voorraden en contracten, je maakt bestekken en volgt deze verder op (bv. voor linnen, brandcentrale). Je volgt de periodieke en wettelijke keuringen in de gebouwen op (bv. liften, brandblussers). Administratieve en operationele ondersteuning Je neemt deel aan een permanentiesysteem (1 week op 3) en bent eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en onverwachte situaties. Je beheert administratieve en operationele middelen (logboeken, badges, materiaal). Je controleert facturen en stemt af met het team aankoop en logistiek. Je ondersteunt medewerkers bij personeels- en operationele vragen en zorgt voor een correcte verdeling van materiaal en middelen. Ondersteuning operations & crewing Je helpt bij de opmaak en opvolging van dienst- en beurtregelingen. Je neemt deel aan overleg met klanten en partners (bv. loodsen, aannemers), beantwoordt vragen van stakeholders en zorgt voor een duidelijke communicatie. Je maakt heldere verslagen en bewaakt de opvolging van gemaakte afspraken. In samenwerking met operations managers en liaisons vertaal je beslissingen naar interne diensten. Organisatie van opleidingen en overleg Je coördineert het volledige proces van vergaderingen en opleidingen: van planning en praktische organisatie tot verslaggeving. Je volgt opleidingen en certificaten (zoals STCW) nauwgezet op en bewaakt geldigheidsduur. Je ondersteunt medewerkers bij de planning, opvolging en evaluatie van hun opleidingen. Statistiek en rapportering Je verzamelt en verwerkt vlootdata en stelt rapporten op (o.a. via Stuurbord Vloot). Je garandeert tijdige en nauwkeurige rapportering, ook onder tijdsdruk. Met jouw organisatietalent, verantwoordelijkheidszin en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat onze werking op volle kracht blijft draaien. Je houdt moeiteloos het overzicht, denkt proactief mee en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Zo draag jij, samen met je collega’s, elke dag bij aan een vlotte en veilige maritieme dienstverlening in Vlaanderen. Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. Je hebt een diploma secundair onderwijs. Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in administratieve ondersteuning (verslaggeving, rapportering, coördineren van vergaderingen en opleidingen, materiaalbeheer, enz.) en/of gebouwenbeheer (opvolgen van werken, aanspreekpunt vragen gebouwgebruikers, voorraadbeheer, opmaak van contracten, opvolgen van keuringen, enz.), bij voorkeur in een operationele context. Je beschikt over een geldig rijbewijs B. Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature? Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement. Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.