About this role
Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie listy wynagrodzeń 2. Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczeń z Urzędem Skarbowym 3. Naliczanie składek dobrowolnych i obowiązkowych ubezpieczeń oraz rozliczeń z ZUS 4. Planowanie wynagrodzeń 5. Sprawozdawczość z zakresu płac dla jednostek nadrzędnych oraz GUS 6. Prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych 7. W okresie absencji zastępuje pracownika ds. pracowniczych (kadry) 8. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniem świadczeń pracowniczych (miedzy innymi rozliczanie ryczałtów samochodowych, umundurowania, deputatu opałowego itp.) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programu Płatnik - konieczne; Specjalista ds rachunkowości z elemantami kadr i płac - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomiczne, finanse, rachunkowość, płace) minimum 3 lata pracy lub średnie ekonomiczne minimum 3 lata pracy. pełne ogłoszenie na stronie https://drawsko.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenia-o-pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ogłoszenie o naborze: https://drawsko.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenia-o-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE