About this role
Zakres obowiązków: Kierowanie, zarządzanie, nadzorowanie i organizowanie pracy GOPS w Gniewinie oraz podległych pracowników; Wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Ośrodka, w tym zatrudnianie, zwalnianie, awansowanie, dokonywanie okresowych ocen pracowniczych oraz dbanie o podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry; Wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów (organizacyjnego, pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych) oraz poleceń służbowych regulujących funkcjonowanie jednostki; Dokonywanie czynności prawnych związanych z prowadzeniem Ośrodka w granicach zwykłego zarządu oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownik-kierowniczka-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-gniewinie-1 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; bardzo dobra znajomosć przepisów prawnych - konieczne - pozostałe: - posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej - Znajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Pełna treść ogłoszenia dostępna na https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownik-kierowniczka-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-gniewinie-1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegóły naboru na stronie https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownik-kierowniczka-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-gniewinie-1 1) podanie o zatrudnienie wraz z życiorysem (CV) zawierającym informacje, o których mowa w art. 221 SI ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 277), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy (potwierdzone przez kan