About this role
Zakres obowiązków: • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami polskiego prawa. • Koordynowanie procesów związanych z legalizacją zatrudnienia oraz bieżącą obsługą kadrową cudzoziemców. • Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz terminowe przygotowywanie deklaracji (ZUS, US, PFRON). • Bieżące wsparcie merytoryczne dla pracowników anglojęzycznych w tematach pracowniczych i płacowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Archiwizacja dokumentów - konieczne; kurs-specjalista ds kadr z element. płac - konieczne; Obsługa kadrowo-płacowa - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE