About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw personalnych i akt osobowych pracowników Placówek Opiekuńczo Wychowawczych, - naliczanie wynagrodzeń pracowników Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych, - sporządzanie list płac, - obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u, - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7, - realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy, - sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS, - wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach, - przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń, - obsługa programu Vulcan kadr, Vulcan Płace oraz Płatnik, - obsługa aplikacji GUS, PFRON, ZUS PUE. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze. Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku. Wymagania niezbędne: a) na stanowisku: na stanowisku referenta wykształcenie średnie, b) na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy, c) na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, d) na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, e) na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy, f) na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z