About this role
Zakres obowiązków: 1) Kierowanie bieżącą działalnością Żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; 2) Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Żłobka; 3) Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji; 4) Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne; 5) Należyte planowanie, organizowanie pracy Żłobka i usprawnianie jego organizacji; 6) Opracowanie rocznych planów finansowych Żłobka; 7) Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; 8) Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem Żłobka; 9) Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym; 10) Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników; 11) Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; 12) Współpraca z rodzicami; 13) Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami; 14) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Żłobka; 15) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo; co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi Wymagania niezbędne: a. obywatelstwo polskie; b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, d. cieszy się nieposzlakowaną opinią, e. d