About this role
1 Personalbetreuer:in (m/w/x) im Referat 0/42 - Allgemeines Personalwesen und Einzelpersonalangelegenheiten Vollzeit, unbefristet Dienstort: Salzburg Bewerbungsfrist: 30.08.2026 Eintrittsdatum: ab sofort Ihre Aufgaben: Als Personalbetreuer:in sind Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Team die wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen. Sie begleiten einen Teil der mehr als 3.100 Mitabeiter:innen der Landesverwaltung in ihren persönlichen und beruflichen Veränderungen und stehen ihnen als Ansprechpartner:in bei Fragen zu Gehalt, Beförderungen, Karenzen, Einkommenssteuer und Abgaben zur Seite. Auch mit den leitenden Führungskräften der Landesverwaltung pflegen Sie einen engen Austausch zu Personalfragen. Zu Ihrem neuen Aufgabengebiet gehören:. * selbstständige Erledigung aller dienst- und besoldungsrechtlichen Maßnahmen ** einschließlich der Berechnung der Bezüge und Abzüge von Vertragsbediensteten, Beamt:innen (aktiv und in Ruhe) sowie Hinterbliebenen und Angehörigen ** Qualitätssicherung mit 4-Augen-Prinzip - zusätzlich unterstützt durch eine:n HR-Verwaltungsjurist:in * Kund:innen- bzw. Beratungsgespräche mit Mitarbeiter:innen der Landesverwaltung entlang des Employee-Life-Cycles * Personalcontrolling, insbesondere Überwachung der Einhaltung der Zieldienstpostenstände * Mitwirkung in Projekten oder Arbeitsgruppen Sie bringen mit: Ausbildung * zumindest erfolgreicher Abschluss einer höheren Schule mit Matura bzw. Abschluss der Berufsreifeprüfung persönlich * hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit * Strukturiertheit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Freude an der Arbeit für Menschen fachlich * berufliche Erfahrung in Personalverwaltung bzw. HR-Service (Personalbetreuung, HR-Legal, HR-Business-Partner, Lohnverrechnung, etc.) * fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht * hohe Affinität zu Zahlen wünschenswert * Personalverrechner:innen-Ausbildung * Anwendungskenntnisse in SAP HCM Hinweise für Bewerber:innen: Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die https://www.salzburg.gv.at/karriere/bewerbungsinfos/rechtliche-grundlagen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung. Wir bieten: Land Salzburg als Arbeitgeber - https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt Land Salzburg als Lebensraum - https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt/regionen-gui * Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive * vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert * stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung * Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität * Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb Benefits * vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine * Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität * flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten) * zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit * freiwillige Sozialleistungen * Telearbeit möglich * gute öffentliche Anbindung am Dienstort Kaigasse 14 (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg Gehalt: Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 6 (Stufe 1 bis 9): € 4.293,40 bis € 5.677,80 Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.293,40EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Kontakt und Information: Ansprechpartner: Regina Hingsamer +43 662 8042-2491 Fachbereich: Franz-Martin Winkler, +43 662 8042-2239 https://land-salzburg.onlyfy.jobs/application/de/apply/d68h78rdw2xdp6g27ftjhbhzkcwzm66 Das Mindestentgelt für ...